وظائف HR
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
| اسم المعلن | شركة التوجهات الرقمية |
| العنوان : الدولة | المغرب |
| العنوان : المدينة | آسفي |
| نوع الدوام | دوام مرن |
| الراتب المتوقع | 4820 درهم مغربي |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر مؤسسة التوجهات الرقمية حول تقديم فرصة عمل خاصة للإنضمام إلى طاقمنا إذا أنت تسعى عن فرص مختلفة وتحب العمل في بيئة متغيرة لذلك نسعى عن مسمى مسؤول موارد بشرية للاشتغال في آسفي.نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في العمل ونعمل لجلب الموظفين الذين يمتازون المهارات والكفاءات المناسبة للتفوق في هذا الدور عندما إذا كنت لديك التجربة والقدرة على في الجماعي وإذا كان لديك حاجة كثيرة في التطور والتطور المهني لذلك نود أن نسمع عنك
تتضمن المهام المعينة:
- تنفيذ الأنشطة الروتينية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة في تحديث خطط العمل.
المؤهلات الضرورية:
- درجة علمية في المجال ذي العلاقة
- قدرات تواصل عالية ومقدرة على العمل أسفل الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص الشغل.
إذا إذا راغبًا بالانضمام إلى طاقمنا نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للتقييم.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في آسفي.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
المهام:
- تطوير الخطط التدريبية للموظفين- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
الانشطة الوظيفية
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
القدرات المطلوبة
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
وظائف HR بآسفي - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف stc (موظف stc) - stc مطلوب موظفين
- وظائف cib (موظف cib) - وظائف وظائف cib
- وظائف HSE (أخصائي صحة وسلامة بيئية) - HSE
- وظائف IT (موظف IT) - وظائف شرح وظيفة it
- وظائف (موظف) -
- وظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات (موظف تكنولوجيا معلومات) - مساحة