وظائف الامارات

وصف الوظيفة

نحن ندور الابتكار المستدام إنها تحتاج لأشخاص في قسم تخصص الشركة.

نبي نوظف شخصيات ذكية علشان يتحقق النجاح مسؤول إدارة الرواتب والمزايا في محل الامارات.

ندور على كفاءات يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق الأهداف.

المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
ومطلوب الالتزام لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر مكافآت زينة تتضمن تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العمل
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا
- مهارات إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بوضوح

المهام:

- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية
- التفاعل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد جداول الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة

الانشطة الوظيفية

- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.

القدرات المطلوبة

- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالامارات - وظائف الامارات

وظائف مشابهة