وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

الريادة الدائمة توفر فرص عمل للاجانب والمواطنين للعمل بمجال موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- الالتزام بالمواعيد
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم
- مهارات الموارد البشرية

المهام:

- معالجة الشكاوى
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تقييم الأداء
- تنظيم الفعاليات
- إدارة شؤون الموظفين

الانشطة الوظيفية

- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.

وظائف مسؤولين موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة