وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت القيادة المستمرة عن شواغر بالمؤسسة
تطلب أخصائي إدارة موارد بشرية شريطة وجود خبرة
التعيين في الجزائر

المهارات:

- مهارات التنظيم
- مهارات التخطيط
- التعاون
- مهارات التواصل
- التفويض

المهام:

- تقديم تقارير
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير السياسات
- تنظيم التدريب
- التعاون مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية

القدرات المطلوبة

- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة تغطي الجوانب الصحية والاجتماعية.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.

وظائف أخصائي إدارة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة