وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التعاون المستدام عن فرص عمل جديدة في بيئات المبيعات.

نسعى إلى استقطاب محترفين في مجالاتهم لتحسين أداء الشركة مدير موارد بشرية في الجزائر.

نتطلع إلى توظيف يمتلكون مهارات حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التواصل
- إدارة الموارد البشرية
- التخطيط الاستراتيجي
- التفاوض
- التوظيف

المهام:

- تنظيم البرامج التدريبية
- تطوير السياسات الإدارية
- تطوير فريق العمل
- إدارة المزايا الوظيفية
- متابعة الأداء الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة