وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأفق الجديد
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للعمل بالجزائر
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنسيق للإجراءات الإدارية
- القدرة على وضع استراتيجيات لجذب المواهب
- مهارات إدارة فرق العمل بفاعلية
- القدرة على التواصل والتفاوض مع الموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات الإدارية

المهام:

- إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية
- تحليل البيانات الوظيفية وتقديم التقارير للإدارة
- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين
- إعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة

القدرات المطلوبة

- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- فريقنا ينتظر موهبتك، قدم وكن جزءًا من الإنجاز.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة