وظائف قطر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير تطوير الموظف للعمل في الدوحة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب

المهام:

- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- تتعاون مع فريقك عشان تخلصوا المهام المشتركة بأفضل صورة

القدرات المطلوبة

- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.

وظائف تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة