وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول التطور التقني إنها تبحث عن كفاءات في قطاع تخصص المجموعة.

ندور على ناس متميزين علشان ينضمون لنا موظف إداري في وزارة الموارد في منطقة الدوحة.

نتمنى نشوف يمتلكون مهارات العمل مع الفريق لضمان تحقيق النتائج.

لازم يكون عندهم:
حب التعلم, خبرة في أنظمة المعلومات.
ومطلوب الالتزام لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم حوافز تنافسية بما فيها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين
- القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة
- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء
- مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات

المهام:

- التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم
- متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات
- إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين
- تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات

الانشطة الوظيفية

- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة

القدرات المطلوبة

- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
- انضم لينا وعيش تجربة عمل مليانة ابتكار وتقدم.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة