وظائف مساعد الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأمانة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | السالمية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 890 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مساعد موارد بشرية للعمل بمدينة السالمية.اعلنت الأمانة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مساعد موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التواصل- إدارة الوقت
- العمل الجماعي
- مهارات التفاوض
- القدرة على التعامل مع الضغوط
المهام:
- إعداد التقارير- تنظيم الفعاليات
- المتابعة مع الإدارات
- إدارة البيانات
- دعم أنشطة التدريب
الانشطة الوظيفية
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
القدرات المطلوبة
- تحديد أولويات العمل وتنفيذها بشكل مناسب ضمن ساعات العمل المرنة.- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
وظائف مساعد الموارد البشرية بالسالمية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد موارد بشرية) - hr assistant
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد مسؤول الموارد البشرية) - وظائف مساعد مسؤول الموارد البشرية لدى
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF