وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح الذكي |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | السيف الشرقي |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن النجاح الذكي عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير موارد بشرية - وظائف السيف الشرقي .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- التواصل الفعال- مهارات القيادة
- التنظيم
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشكلات
المهام:
- تحسين بيئة العمل- الحفاظ على سجلات الموظفين
- تنظيم الدورات التدريبية
- إدارة التوظيف
- تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
القدرات المطلوبة
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالسيف الشرقي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF