وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإنجاز المستمر عن وظائف متاحة في مجال عمل المبيعات للانضمام إلى فريق مدير تطوير الموظف في مدينة العلمة.

نرغب في استقطاب موهوبين في مجالهم يمتلكون خبرات حل المشكلات لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الضرورية هي:
معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نحن مهتمون بـ الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نعد بتوفير تسهيلات مهنية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب

الانشطة الوظيفية

- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.

وظائف تطوير الموظفين بالعلمة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة