وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبر القيادة الساطعة إنها تبحث عن موظفين.
ندور على أفراد لهم خبرة للمساهمة في مدير أول إدارة الأداء بموقع الكويت.
نبحث عن ناس يتميزون بـ العمل الجماعي.
المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- تطوير ثقافة مؤسسية تدعم تحقيق الأداء العالي وتحفيز الفرق
- إدارة الوقت بشكل فعال لضمان تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالأداء
- القدرة على إعداد خطط عمل شاملة تتضمن أهداف قابلة للقياس
- تطوير برامج تدريبية لتحسين أداء الموظفين وتعزيز مهاراتهم
- القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات بشكل مبتكر وسريع

المهام:

- تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والأهداف المحددة والعمل على وضع الحلول المناسبة
- مراقبة أداء الفرق بشكل دوري وتقديم التوجيهات اللازمة للتحسين
- المشاركة في وضع استراتيجيات التحفيز لضمان تحقيق الأداء العالي
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول نتائج الأداء وتقديم التوصيات
- تنظيم ورش عمل تدريبية للموظفين لرفع مستوى مهاراتهم وتحقيق الأداء الأمثل

الانشطة الوظيفية

- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة تغطي الجوانب الصحية والاجتماعية.
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

نقل كفالة مدير أول لإدارة الأداء متاح حالياً بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة