وظائف مساعد الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الثقة |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | راس لفان |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 13190 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الثقة عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مساعد موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مساعد موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مساعد موارد بشرية - وظائف راس لفان .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات تحليل البيانات- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفاوض
- مهارات التخطيط
- معرفة القوانين العمالية
المهام:
- دعم إدارة الموارد البشرية- تقديم الدعم الإداري
- متابعة الطلبات
- إعداد التقارير
- تنظيم التدريب
الانشطة الوظيفية
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
القدرات المطلوبة
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
وظائف مساعد الموارد البشرية براس لفان - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد موارد بشرية) - Assistant e Rh
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم تيم
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد موارد بشرية) - Assistante RH en Intérim Casablanca
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines