وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدرب تطوير موظفين للعمل في عنابة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على تقديم الملاحظات البناءة
- مهارات التعامل مع الثقافات المتنوعة
- القدرة على تحفيز المتدربين
- القدرة على تحليل احتياجات التدريب
- المعرفة بأساليب التدريب

المهام:

- تقديم تقارير عن أداء المتدربين
- متابعة تقدم المتدربين
- العمل مع الفرق الإدارية
- تنظيم ورش العمل
- تقييم فعالية البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- ركز على الأهداف الكبيرة وما تضيع وقتك على المشاكل الصغيرة
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.

القدرات المطلوبة

- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.

وظائف تدريب وتطوير الموظفين بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة