وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية بمدينة عنابة لالحلول المتجددة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- التنظيم
- استخدام برامج الموارد البشرية
- التحليل الإداري
- إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل

المهام:

- تنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تطوير برامج التحفيز
- مراقبة الامتثال للقوانين
- إعداد تقارير الأداء
- حل مشاكل العمل

الانشطة الوظيفية

- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.

وظائف وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة